济钢集团部分岗位公开招聘公告
一、济钢集团有限公司简介
济钢集团始建于1958年，作为新中国第一批地方骨干钢铁企业，承载着厚重的工业历史底蕴。2017年7月，为积极响应国家供给侧结构性改革与去产能号召，济钢集团以壮士断腕的决心安全关停全部钢铁产能，开启了转型发展的全新纪元。2021年12月，济钢集团整体划转为济南市属一级企业，站上了服务省会经济发展的新起点。
近年来，济钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委、政府的有力支持下，紧扣航天强国、航天强省和工业强市战略，成功构建起以航空航天、高端装备及新材料制造、产业服务为核心的三大产业体系，成为济南市航空航天产业链主企业。围绕“生产制造、测试验证”核心环节，济钢集团着力打造“北京研发设计—济南制造测试—烟台总装发射”的区域协同格局，已具备覆盖卫星总装、火箭动力测试、核心部组件制造的全链条产业基础。2025年，累计签约航空航天项目超20个，联动产业链企业159家，带动济南市航空航天产业营收突破200亿元。
二、招聘岗位、职责及数量
序号 |
| 职责 | 数量 | 说明 |
1 | 济钢集团有限公司风险合规部（公司律师事务部）高级经理 | 负责逾期清收全面工作，完善诉讼案件管理、逾期清欠管理制度和流程，对外对接公检法、律所，对内统筹推进全集团逾期债权清收、刑事追责（拒执罪、走私、合同诈骗等） | 1 | 参照总部部门正职级别，按照职业经理人管理 |
2 | 济钢集团有限公司项目实施部（工艺质量部/科技创新部）工艺质量总监 | 主要负责工艺质量、科创赋能、资本运作等工作 | 1 | 参照总部部门正职级别，按照职业经理人管理 |
3 | 济钢集团有限公司资金财务部副部长（融资） | 主要负责融资等工作 | 1 | 参照总部部门副职级别，按照职业经理人管理 |
4 | 济钢集团有限公司资金财务部副部长（税务） | 主要负责税务税收管理等工作 | 1 | 参照总部部门副职级别，按照职业经理人管理 |
5 | 济钢集团有限公司风险合规部（公司律师事务部）副部长 | 牵头开展贸易业务全流程风险防控、对外投资项目尽职调查及前置风险研判工作，从业务源头防范新增债权风险与经营隐患；协助制定逾期债权及历史遗留积案的整体处置规划与策略；协助推进逾期清收等工作 | 1 | 参照总部部门副职级别，按照职业经理人管理 |
6 | 山东济钢气体有限公司副总经理 | 在总经理领导下，分管公司生产经营、市场拓展等工作 | 1 | 参照子公司副职级别，按照职业经理人管理 工作地点：临沂市兰陵县 |
三、各岗位招聘公告
各岗位招聘公告（1.任职条件、2.关键绩效考核指标、3.聘期与薪酬）详见附件。
四、招聘工作程序
（一）招聘报名
1.应聘人员根据招聘公告内容，对照岗位职责、任职资格等填写公开招聘报名表（附件1）、竞聘工作方案（附件2），并提供身份证、任职文件、学历、学位、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、论文或成果、奖励资料等原件扫描件。竞聘工作方案主要包括竞聘岗位及任期目标，完成任期目标的工作思路措施，以及完成任期目标需关注的制约因素等。以上材料电子版命名格式为“姓名+身份证号+材料名称”，打包发送至报名邮箱:jganghr@163.com。
2.报名时间截止至2026年8月31日17:00。
3.面试时间、地点等具体事项根据报名情况另行通知。
（二）资格审查、组织面试。
（三）组织考察（如有需要）。
（四）公示、任职。
五、其他事宜
（一）本公告中涉及年龄、工作年限的计算，时间截至2026年8月31日。
（二）有下列情形之一的，不得参加本次公开选聘：
1.因违纪违法正在接受组织审查调查的；
2.受到组织处理、纪律处分仍在影响期、执行期内的；
3.被国家有关执法机关依法采取强制措施的；
4.其他应当禁止参加的情形。
六、咨询及监督电话
咨询电话：88857316、15288868267；
监督电话：88868770、15169146196。
附件：1.公开招聘报名表
2.竞聘工作方案
3.公开竞聘报名人员花名册
（全部附件下载）
http://jngzw.jinan.gov.cn/col/col23870/art/2026/art_69050d855be14fcb89b4c0f23d0e2f6e.html
