中咨集团建设事业部项目经理招聘公告

中国公路工程咨询集团有限公司（简称“中咨集团”）于1992年在北京成立，是世界500强企业——中国交通建设集团有限公司的全资子公司。经过三十年发展，中咨集团建立、完善了公路交通全产业链，具备“工可—设计—投资—建设—监理—运营—养护”全过程、一体化解决能力，成为行业领先的全过程咨询服务商。

中咨集团自2005年起，在中交范围内率先从公路项目代建开始尝试和探索建设管理新模式，逐步开展EPC、代建、代建+监理、PMC等建设业务，以及BT+EPC、BOT+EPC、PPP等产投融结合的经营模式。为增强总部发展和管理责任，优化资源配置，加强业务板块管理，2016年4月成立了建设事业部，负责建设板块业务生产管理。如今，根据公司业务发展需要，建设事业部发展成为中咨集团下设的实体化子公司，着力开展工程总承包、代建、全过程咨询等方面的业务。

（一）招聘岗位

建设事业部（中咨建设公司）-项目经理若干（PM4-PM5级，工作地点北京或项目所在地）

（二）岗位职责

（1）作为公司法人代表的代理人，代表公司对工程项目全面负责，实施管理的权力。

（2）遵守国家、地方和行业的法律、法规、政策和标准，贯彻执行上级单位和公司的各项规章制度。

（3）代表公司全面履行与业主签订的工程施工合同，是工程质量、进度、安全、环保、成本控制及项目全面风险防范管理的第一责任人。

（4）主持组建项目部，确定机构、人员、岗位设置及其职责、权限，组织制定各项规章制度。

（5）组织编制项目策划、实施性施工组织设计、质量计划、总体进度计划，报上级单位批准后实施。

（6）根据招标程序，做好劳务分包和大宗材料的公开招标工作，并按有关规定报批；做好合格供应商、分包队伍的评价、选择工作。

（7）组织施工人员、设备、物资等资源进场，对各类生产要素进行合理配置和动态管理。

（8）深入现场，及时发现和解决影响质量、安全、环保等方面存在的问题和突发性事件。

（9）加强合同管理和成本控制，开源节流，提升项目财务管理水平和创效能力。

（10）制定合理的分配和激励办法，拟定项目工资方案并经批准后实施，调动职工的积极性。

（11）加强与建设、设计、监理单位和地方政府的沟通和联系，做好协调工作，发现问题及时解决。

（12）工程竣工后及时组织编制项目施工总结、工程竣工报告，组织工程决算、清理债权以及项目解体、资源交接等工作，并提交公司考核与审计。

（13）完成上级领导交办的其他工作。

（一）基本条件

（1）高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，坚决贯彻落实中咨集团各项战略部署和要求，始终做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。

（2）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业、诚实守信、廉洁从业、无不良嗜好。

（3）办事严谨周密、踏实稳重，工作主动勤勉，责任心和原则性强，具有良好的执行力和团队合作精神。

（4）无不良从业记录。

（5）特别优秀者可适当放宽条件。

（二）岗位条件

（1）具有大学本科及以上第一学历，公路工程、土木工程、工程经济、工程造价或相关专业。

（2）公路工程相关专业高级工程师及以上技术职称，具有公路工程专业一级注册建造师证书，具有交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格B类证书并在有效期内。

（3）具有5年及以上公路工程施工经验，担任过至少2项高速公路工程施工的项目经理或项目总工并在全国公路建设市场监督管理系统业绩备案。

（4）年龄不超过50周岁。

（5）具有工程项目相关市场资源者优先。

（6）中共党员优先。

（一）接收报名阶段

应聘人员需通过发送电子邮件报名，请将应聘人员登记表（见附件）、本人身份证、学历学位证书、高级工程师证书、全国公路建设市场监督管理系统业绩备案截图、有关职位要求的资格证书等扫描件发送电子邮箱至qiruow@163.com，邮件标题为“中咨建设项目经理-姓名”。报名时间截至2025年6月30日。

（二）资格筛选阶段

对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。

（三）面试阶段

根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加面试；未接到资格审查通过通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

（四）确定聘用阶段

综合各项评价结果和体检情况，确定录用人选。

（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。

（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘者个人信息保密。

（三）具体面试时间、地点将另行通知。

（四）联系人：王女士，13810643368。