中国建材股份有限公司
办公室综合管理岗（经理级及以下）公开招聘公告
中国建材股份有限公司(股票代码:HK3323)于2006年3月在香港联交所上市，于2018年5月与原中国中材股份有限公司实施重组，是大型建材央企中国建材集团有限公司的核心产业平台和旗舰上市公司。近年来，公司充分发挥行业国家队、主力军作用，胸怀“国之大者”、打造“国之大材”，构筑起基础建材、新材料、工程技术服务“三足鼎立”的产业格局，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纤维、电子布、石膏板、轻钢龙骨、风电叶片生产商和全球最大的水泥技术装备工程系统集成服务商。面向未来，公司将聚焦主责主业，全面推进高质量发展实现新突破、再上新台阶，加快建设成为世界一流材料企业并创造出材料领域全球领先的上市公司，更好肩负起新时代材料强国的使命，为经济社会发展作出新的更大贡献。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则，坚持发挥市场机制作用，建立市场化选人用人机制，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘优秀人才。
二、招聘岗位
招聘岗位：中国建材股份有限公司办公室综合管理岗（经理级及以下）
招聘人数：1人
工作地点：北京
三、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。
（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。
（四）自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
四、岗位职责及任职资格
（一）岗位职责
1.负责发文管理、公文评价、印章管理、公文流转；
2.协助起草公司工作总结、工作方案、交流材料等综合文稿，以及通知、信函等日常稿件；
3.负责信息工作；
4.负责公司办公会、周例会等重要会议的议题收集及审核、会议记录、会议纪要的撰写和印发；
5.负责督办工作以及督办系统维护、优化；
6.协助开展部门规章制度起草及修订；
7.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1.中共党员，本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
2.具有3年以上政府机构或大中型企业文秘岗位工作经验，具备较强的写作能力和扎实的理论功底，能独立撰写各类综合材料；
3.熟练使用各类办公软件；
4.具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力；
5.特别优秀者条件可适当放宽。
五、招聘流程
招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、在线测评、面试、入职体检、背景调查、正式录用等主要环节。
六、报名程序及相关说明
（一）报名时间
2025年5月19日至6月2日24:00，逾期报名不予受理。
（二）报名方式
应聘者登录https://zhaopin.cnbm.com.cn使用个人邮箱进行注册登录即可填报投递简历。
上传相关材料：应聘者需同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：身份证（正反面）、护照信息页、学历及学位证书（如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职业资格、职称证书等）、重要专业成果及奖励证书。
（三）相关说明
1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年5月31日。
2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
3.应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。
4.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。
5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。
联系人：朱经理010-68138218
中国建材股份有限公司
人力资源部
2025年5月19日
