因工作需要，北京中建建筑设计院有限公司面向社会公开招聘设计所设计师岗位。现将具体事宜公布如下。
01 招聘职位及数量
1.职位名称：建筑设计师
工作地点：北京
招聘人数：1人
2.职位名称：结构设计师
工作地点：北京
招聘人数：1人
3.职位名称：项目负责人
工作地点：北京
招聘人数：1人
4.职位名称：建筑专业负责人
工作地点：北京
招聘人数：1人
5.职位名称：建筑专业审图人员
工作地点：北京
招聘人数：1人
02岗位职责
（一）建筑设计师
1.利用建筑设计软件进行建筑方案和施工图设计。
2.参与项目前期调研、设计方案讨论。
3.具备一定的设计方案的深化、优化能力，熟悉国家规范、行业标准。
4.协调解决建筑专业的技术问题，并与各相关专业（如结构、给排水、电气等）进行配合沟通。
5.负责建筑专业的技术交底、验收、处理施工配合中技术问题，必要时需根据施工现场要求驻场解决施工现场的设计问题。
6.服从上级的工作分配与工作调动，认真完成上级领导安排的交办的其他任务。
（二）结构设计师
1.完成项目设计及咨询工作，包括且不限于图纸绘制及计算分析。
2.参与项目前期调研、设计方案讨论。
3.熟悉国家规范、行业标准。
4.协调解决结构专业的技术问题，并与各相关专业（如建筑、给排水、电气等）进行配合沟通。
5.负责结构专业的技术交底、验收、处理施工配合中技术问题，必要时需根据施工现场要求驻场解决施工现场的设计问题。
6.服从上级的工作分配与工作调动，认真完成上级领导安排的交办的其他任务。
（三）项目负责人
1.统筹建筑专业全流程设计工作，把控项目技术标准、设计质量与进度节点，确保设计成果符合国家规范、行业标准及甲方核心需求。
2.负责与甲方及相关主管部门高效对接，精准传达设计意图，及时协调并解决设计过程中的技术问题，保障项目顺利推进。
3.负责向甲方汇报设计方案及项目进展，精准回应甲方需求，推动设计成果落地达成共识。
4.完成本专业设计项目任务，高质量完成图纸绘制及审核，与各专业紧密配合保证设计节点。
5.服从上级的工作分配与工作调动，认真完成上级领导安排的交办的其他任务。
（四）建筑专业负责人
1.统筹建筑专业全流程设计工作，把控项目全周期技术标准、设计质量与进度节点，确保设计成果符合国家规范、行业标准及甲方核心需求。
2.负责与甲方、施工单位及相关主管部门的高效对接，精准传达设计意图，及时协调并解决设计、施工全过程中的技术问题，保障项目顺利推进。
3.牵头统筹建筑专业与结构、机电、景观、室内等相关专业的协同配合，主导解决跨专业技术衔接、交叉作业中的重点难点问题。
4.负责向甲方汇报设计方案、专项设计成果及项目进展，精准回应甲方需求，推动设计成果落地达成共识。
5.完成本专业项目评审，贯标，归档等各项工作。
6.服从上级的工作分配与工作调动，认真完成上级领导安排的交办的其他任务。
（五）建筑专业审图人员
1.全面负责建筑专业图纸的校对、审核及质量把关，确保设计合规性。
2.解决项目中的重大技术难题，组织技术研讨会并提出优化方案。
3.协助建立公司技术管理、质量管理体系。
4.牵头建筑专业技术研究，整理沉淀共性技术问题并形成解决方案库。
5.推进建筑专业设计标准化，提升效率。
6.负责建筑专业员工的技术指导、培训与能力评估。
7.协调与结构、机电等专业的交叉问题，统筹跨部门技术对接。
8.服从上级的工作分配与工作调动，认真完成上级领导安排的交办的其他任务。
03任职要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实上级决策部署。
2.无受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的情形;无职业禁入及选人用人限制使用情形；无涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的情形;无影响使用的其他情形。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术，工作业绩突出。
4.具有强烈的事业心和责任感，职业操守和个人品行良好，坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律。
5.熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketchup等专业设计软件及绘图软件。
6.学历要求：具备本科及以上学历。
7.专业要求：建筑学、土木工程、给水排水等相关专业。
8.职称要求：具备中级以上职称。
（二）其他要求
岗位1-4：
1.具备5年以上相关工作经验。
2.具备审图经验、一级注册师证书者优先考虑。
3.具备市场营销或全过程咨询或代建等相关工作经验者优先考虑。
4.具备良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
岗位5：
1.具有一级注册建筑师资格。
2.10年以上设计经验（住宅/公建/商业类项目）及3年以上施工图审查或技术审核经验。
3.通晓国家及地方建筑设计规范和建筑专业知识。
4.有甲级设计院或大型房企技术管理经验。
5.软性素质：逻辑清晰，具备较强的技术决策与风险预判能力；优秀的跨部门沟通能力，能协调公司内部各专业、施工方等多方需求；责任心强，注重技术沉淀与团队传承。
6.可接受未满60周岁的退休人员。
招聘程序
041.报名方式：应聘者将个人简历以“姓名+应聘岗位”为邮件名投递至邮箱：
liuyanrl@cscec.com，我们将通知符合要求的人员参加面试。
2.在招聘过程中，我公司承诺为各位应聘者保密，同时应聘者需对提供资料的真实性负责。
3.报名截止时间：长期有效。
联系方式
05联 系 人：刘岩
联系方式：010-83819703
编辑：郭思梦
审核：党建工作部
来源：人力资源部
原文链接：
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