济南市振邦押运服务有限公司是中智集团旗下，中智安信集团控股的国有企业。公司主营业务涵盖武装守押、银行自助设备维护及管理、现金清分、涉案财物管理、档案存储管理等业务于一身的专业金融外包服务公司。公司成立二十多年来，始终秉持“安全为本、服务至上”的宗旨，着力锻造“政治合格、业务过硬、作风优良、素质一流”的专业队伍，为客户单位提供优质、高效、安全、便捷的服务。
现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及人数如下：
现金清分岗：1人
宣传报道岗：1人
二、招聘基本要求
应聘人员须具备下列资格条件：
（一）通用基本条件
政治素质良好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强。
具有符合招聘岗位所要求的工作能力和专业技能条件。
身体健康，体貌端正，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
认同企业文化，服从组织安排，具有良好的业务素质和团队协作精神，具备较强的组织协调能力，工作严谨务实。
（二）分岗位专项条件
（三）有下列情形之一者，不得报名应聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员； 3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员； 4.在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 三、招聘程序 招聘工作按报名和资格审查、面试、考察、公示等程序进行。 （一）报名和资格审查 1、报名：本次招聘为现场报名，不接受电话、信函等其他方式报名。报名时间： 2026 年 10 月 22 日至 2026 年 10 月 28日（周六日除外），上午8:30—11:30，下午13:30—17:00；报名地点：济南市历城区花园路84号振邦大厦七楼 人力资源办公室 联系人：孟经理 联系方式：0531—58531191。 应聘人员须如实填写个人信息，并携带下列材料原件及复印件各一份现场报名：个人简历、一寸近期免冠照片两张、本人有效居民身份证、户口簿、无犯罪记录证明、学历学位证书、专业岗位人员需提供教育部学籍在线验证报告（通过学信网下载）、个人征信报告（在中国人民银行征信中心查询），以及其他证明本人符合岗位条件或具备特长的材料（如退出现役证、驾驶证、表彰奖励证书等）。材料不齐全的，可在报名截止前补充提交；逾期未补或补交后仍不齐全的，视为资格审查不通过，责任由应聘人员个人承担。 2、资格审查：报名现场进行资格初审，初审结果当场告知。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员不符合招聘条件或提供虚假材料的，立即取消其应聘或聘用资格；资格审查通过者进入面试环节。 （二）面试 面试主要从仪表举止、语言表达、求职动机与工作期望、责任意识与协作精神、相关工作经验等方面进行综合评估，全面了解应聘人员的学历、工作履历、家庭情况及职业意愿。具体面试时间、地点将通过电话或短信另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。未按通知要求按时参加面试的，视为自动放弃应聘资格，不再另行通知。面试结果在面试结束后5个工作日内公布。 （三）考察 对面试合格人员开展政治考察（政审）。考察重点：本人无违法犯罪、吸毒、酒驾、重大征信逾期、高额外债等不良记录；本人、直系亲属及主要社会关系无严重违法犯罪，须通过公安机关政审与背景审查；品行端正、保密意识强，能够配合家访、指纹采集等相关核查工作。考察不合格的，取消应聘资格，按照面试成绩依次递补。 （四）体检 对考察合格人员，按照拟招聘人数等额确定体检人选。入选人员须在统一规定的时间、地点，到公司定点的市级公立医院参加体检，体检报告于两个工作日后领取。体检费用由应聘人员个人承担。体检不合格或放弃体检的，按照面试成绩依次递补；对体检结果有异议的，可申请复检一次。 （五）公示 对资格审查、面试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。 四、聘用及薪酬福利 拟聘用人员确定后，依法办理聘用手续，建立劳动关系。试用期为3个月，计入聘用合同期限；试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，缴纳五险一金，享有双休、带薪休假、节日福利等待遇，月薪4000—6000元。公司提供各类在职培训，助力员工职业生涯发展。 公示期满无异议的，按规定办理入职手续，签订劳动合同。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照面试成绩依次递补。 被录用人员已与其他单位签订三方协议或劳动合同的，应自接到录用通知之日起10个工作日内，办理完毕网上解约、人事档案、社会保险关系及住房公积金转移，与原用人单位解除或终止劳动合同，并持原用人单位出具的网上解约函或解除（终止）劳动合同证明，到公司人力资源部办理入职手续。逾期未办理的，视为自动放弃，取消录用资格，按照面试成绩依次递补。 五、其他事项 （一）应聘人员报名时应按要求如实填写个人信息并提供相关证件。因信息填写错误、材料不齐全或不符合要求导致资格审查不通过的，责任由应聘人员个人承担。 （二）应聘人员应仔细阅读本招聘公告，及时关注济南市振邦押运服务有限公司发布的最新信息，并保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响应聘聘用的，责任由应聘人员个人承担。 （三）招聘工作坚持公开、公平、公正。对违反招聘工作程序和纪律的，将取消相关应聘人员的聘用资格，并依规对有关责任人严肃处理。 （四）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 （五）济南市振邦押运服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等实际情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并保留对本招聘公告的最终解释权。 咨询电话：0531—58531191 济南市振邦押运服务有限公司 2026年10月22日
