济南市市中区消防救援局消防文员招聘简章
为适应经济和社会发展需要，有效缓解消防工作力量不足的现状，更高效、更高质量地完成应急救援各项工作，结合当前工作实际需求，济南市市中区消防救援局决定面向社会招收1名消防文员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘计划和岗位
总共招聘消防文员1名
三、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍的公民；
（二）新招收时年龄在21至30周岁（具有专业技能等级或有特殊岗位资格的可适当放宽年龄）；
（三）大学本科（含）以上全日制学历；
（四）具备招聘岗位要求的相关专业资格条件；（建筑类、安全工程与科学类、法学类、中国语言文学类等相关专业）
（五）符合征集公民服现役的政治条件，具备《消防员职业健康标准》规定的职业健康条件；
（六）忠于祖国，忠于中国共产党，热爱消防救援队伍，遵纪守法，品德优良，作风正派，志愿服务消防事业；
（七）家庭成员、主要社会关系成员必须拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，历史清楚。
有下列情形之一的，不得报考：
1、在读全日制非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历作为条件参加报考；
2、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；
3、有违法违纪行为的；
4、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
四、福利待遇
1.对拟聘用人选由济南市市中区消防救援局统一组织岗前业务培训，为期1周，主要内容包括队列、法律法规、规章制度、业务理论等。培训合格后，安排上岗。
2.消防文员试用期为2个月，试用期满考核合格后，与济南市市中区消防救援局签订《劳动合同》，缴纳五险一金；岗前业务培训时间计入试用期，试用期包含在《劳动合同》期限内；《劳动合同》每两年一签，合同到期后，根据本人意愿和单位需要可续签。
3.消防文员工资由基本工资、级档工资、考勤工资和岗位工资组成，此标准随国家标准的调整而相应调整。工资约为3800元-4000元/月（含个人缴纳的五险一金）。
4.消防文员自试用期起，均遵循国家消防救援队伍“两严两准”管理要求，按照《济南市市中区消防救援局消防文员管理规定》实施日常管理。如遇重要工作任务被召回的，需服从命令、听从组织安排。
五、招聘程序和资格审查
招聘程序为报名→资格初审→笔试→面试→公示→体检→政审→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。
六、报名
报名采取在规定的时间内，现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。
（一）报名时间和地点
报名时间：2026年10月19日— 2026年10月20日
上午8：00－11:30 下午14：00－17:00
报名地点：济南亨通人力资源有限公司办公室。
（济南市长清区文昌街道清河街中医院东院对面银河商厦写字楼3-402室）
（二）报名、资格审查和缴费
1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名。报名前要仔细阅读招聘简章，根据招聘岗位要求的学历等条件，认真填写报考岗位，并于2026年10月20日17时前登录微信公众号“派通招聘”下载《济南市市中区消防救援局公开招聘消防文员报名表》及诚信承诺书（正反面打印），按要求进行规范填写或打印（本人签名需手工填写），贴好照片。
2、应聘人员现场报名时需提交以下材料：
（1）《济南市市中区消防救援局公开招聘消防文员报名表》；
（2）身份证、户口簿、毕业证原件及复印件1式2份，近期白底彩色免冠照片1寸1张；
（3）由相关部门出具的无犯罪记录证明原件一份。
3、报名人员缴纳报名费每人100元。
4、准考证领取时间、地点：请关注微信公众号“派通招聘”，最新信息将会在公众号上发布，不再电话另行通知。
七、考试
招考采取笔试、面试与考察相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制计分，笔试占50%，面试占50%，总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
1、笔试
考题范围为：专业理论、技能、政治理论和相关法律法规，笔试满分100分。
2、面试
采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力及举止、仪表等，面试总分100分。
3、笔试、面试时间、地点另行通知。
八、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录取。
九、体检
对确定的体检人员，在区级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
十、信息发布和其他
此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过微信公众号“派通招聘”进行发布。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0531-66589866。
附件：《济南市市中区消防救援局公开招聘消防文员报名表》
