中国石油集团海洋工程有限公司（简称：海洋工程公司，中油海工，英文缩写：CPOE）是中国石油天然气集团公司为加快海洋油气资源勘探开发步伐，持续推进专业化重组的战略部署，于2004年组建的海上石油工程技术服务公司，总部位于北京。
公司拥有井筒工程技术服务和海洋工程建设两条主营业务链，主要提供海洋油气及新能源工程技术服务，部分陆上油气田和新能源开发工程技术服务，以及油田化学品研发销售和服务。
现有钻井平台16座，模块钻机1套，作业、采油平台4座，运营管理各类船舶23艘（其中，有1条铺管船适合多海域作业）。建成青岛海工建造和唐山生产支持两大基地。成立孙金声院士海洋能源工程创新工作室，与中国石油大学（北京）共建深水工程技术创新中心，打造“院士引领+企业主导+高校院所协同”的产学研用一体化创新生态。建有海洋工程、海域天然气水合物工程、固井技术、涂层材料与保温结构等4个集团公司重点实验室和研究室，其中固井技术研究室是油气钻完井技术国家工程研究中心。所属天津中油渤星工程科技有限公司为国资委“科改示范企业”。拥有海上丛式井大位移井钻完井综合配套技术、大型导管架平台设计建造安装技术、深水钻完井与可燃冰试采综合配套技术等10大特色技术，60多项成果获得国家或省部级科技进步奖，累计获得专利210余项。先后完成深水半潜式钻井平台、深水钻完井技术、水合物钻完井和试采技术应用示范等多项国家重点研发计划及高技术船舶科研项目。
多年来，以服务保障集团公司海上增储上产为己任，充分发挥综合性、专业化配套技术服务优势，优质服务国内外业主，在高难度井钻探、复杂井固井、油气储层改造、完井试油测试、海上产能建设、大型海管铺设、应急服务保障等方面攻坚克难，屡创佳绩，打造了海域天然气水合物试采、西气东输二线深港海管、亚马尔模块建造等精品工程，作业区域遍及渤海、东海、黄海、南海、南美、中东、东南亚等。
一、引才岗位
公司首席专家—深水油气井筒工程方向
主要职责：负责深水钻完井领域技术发展规划制定与重大科研项目攻关，组织开展深水钻井设计、固井技术、钻井液体系等关键技术研究，突破深水及超深水钻完井“卡脖子”技术难题并推动工程化应用，为海上增储上产提供技术支撑，负责技术团队建设与人才培养。
基本条件
1、政治素质与职业操守
自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党和国家的方针政策。诚实守信、爱岗敬业、担当实干、治学严谨，遵纪守法、廉洁从业，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德和团队协作精神。
2、学历资历与年龄要求
具有全日制大学本科及以上学历，正高级职称，或高级职称任职满10年以上；年龄原则上不超过53周岁。集团内部人员须在下一职级岗位工作3年及以上，且近3年年度考核结果均为“良好”及以上。
3、专业能力与领军素质
在专业领域取得国内外公认成果，具备卓越的技术创新和攻关能力、突出的团队组织能力和高效的现场技术支持能力，能够带领团队解决“卡脖子”技术难题，推动重大科技成果工程化、产业化的领军型人才。
4、业绩成果要求（应具备下列条件之一）
（1）作为技术总师或核心带头人，牵头解决过重大技术难题或“卡脖子”问题，成果实现工程化应用并取得显著经济社会效益，对行业发展产生重要促进作用。（2）掌握的核心技术已在生产实践中得到规模化验证，推动形成新的技术路线、产业增长点或行业技术标准，对产业技术进步和结构优化产生重要影响。（3）主持关键产品研发、重大工艺革新或重大装备研制，成功打破国外垄断或实现进口替代，推动核心技术自主可控，有效提升产业链的自主保障能力和安全水平。（4）在专业领域深耕多年，因解决重大工程技术难题而获得业内广泛认可，获得权威机构、龙头企业或高水平学术组织充分肯定，具有较高的行业知名度，在重大技术决策和工程施工中发挥关键作用。（5）作为主要贡献者，推动构建具有行业影响力的技术体系或高水平创新平台，在引领技术方向、培养创新团队、促进成果转化等方面发挥关键作用。
岗位任职条件
1、从业经验要求
具备15年及以上深水钻完井、深水井筒设计与施工从业经验，其中至少10年一线技术及技术管理经验，全程参与过3个及以上国家级、省级重大深水油气开发项目。2、技术体系掌握
精通深水、超深水复杂工况下钻井和完井全套技术体系；熟悉国际深水钻完井行业标准、API规范、国内海洋石油工程相关法规及企业技术标准。3、特殊工艺与难题处置能力
具备深水特殊工艺井（大位移井、水平井、深水智能完井等）技术方案设计、优化与落地能力；精通深水钻完井风险识别、隐患排查、应急处置技术，能够独立解决深水作业中井筒失效、固井质量不达标等重大技术难题。掌握深水钻完井新工艺、新技术、新装备、新材料的应用技术，具备较强的技术创新与成果转化能力。4、 项目统筹与科研能力
具备重大深水钻完井项目技术总负责、技术总监从业经历，能够独立统筹深水项目钻完井整体技术方案的编制、评审、优化及落地管控；主导或核心参与过深水钻完井领域省部级及以上科研项目，拥有专利、行业技术论著论文、企业技术标准、专项技术成果者优先。具备丰富的深水钻完井成本优化、工期管控、提质增效技术实操经验。
5、特别优秀的，上述条件可适当放宽。
二、政策支持
01对引进的高层次人才实行“年薪制”薪酬制度，根据引才对象，采取“一人一策、一事一议”的方式，按照市场化身份运行管理，可商议用工形式、薪酬福利等，确保优质人才享受优质待遇。享受按集团公司、中油技服和公司有关规定取得的各专项奖励。02优先申报国家人才计划。03享受中国石油集团海洋工程有限公司保险福利待遇。
三、招聘程序
招聘按照发布招聘启事、公开报名、资格审查、面试、体检、择优录用、报批、聘用等程序进行。
01报名。应聘人员通过邮箱投递个人简历（见附件）及学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、成果奖励证书、工作业绩证明材料等（PDF扫描件）。02资格审查与面试评价。公司对报名人员开展资格审查和能力素质测评，确定入围建议人选。公司成立专家评价组，对入围人选开展面试，针对面试专家组提出的专业素养、综合研判、逻辑思辨、语言表达、团队协同及社会责任意识等相关问题开展现场答辩，按照综合评分排序确定意向人选。03协商洽谈。公司成立洽谈小组，就目标任务、岗位职责、考核管理、薪酬待遇、知识产权、保密义务、服务保障等与意向人选进行深入协商，并开展组织考察工作。04推荐提名。公司党委对推荐人选及协商洽谈有关事项进行审议，通过后，向集团公司人力资源部上报拟聘人选的请示意见。05聘用。集团公司人力资源部批准同意以后，组织开展结果公示、岗位聘任等后续工作。
四、工作地点和联系地址
1、工作地点：北京市2、应聘方式：
zhangfl2019.cpoe@cnpc.com.cn
报名信息表和简历投递邮箱（请将邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”）。报名信息表.docx3、地 址：北京市朝阳区太阳宫丰和大厦4、单 位：中国石油集团海洋工程有限公司人力资源部5、电 话：
（010）63593220 18842741121（010）63593281 137161710926、联系人：张先生 赵先生
