山东惠工控股集团有限公司是隶属省直机关单位的一家综合性职工服务集团，注册资金5.18亿元，注册地济南市市中区。目前，集团在济南、青岛、德州等地共有2家高端商务酒店、2家花园度假酒店、1家经济型酒店以及信息化、旅行社、广告印务、物业管理等11家子分公司，现有职工800余人，业务范围涵盖文旅酒店、医养健康、文教培训、电子商务等。为满足集团公司实际工作需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数
山东惠工信息技术有限公司技术主管1名。
二、基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行组织决议，具有强烈的事业心和责任心。
2.具备履行岗位职责所需的专业知识、工作能力、学习能力，具有一定的组织协调能力，有较好的语言表达和文字撰写能力，熟悉岗位相关政策及法律法规。
3.具有良好的职业素养，遵纪守法、清正廉洁、爱岗敬业。
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
5.年龄和工作年限的计算截止至2026年01月，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
具有以下情形之一的，不予录用:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、任职要求
1.计算机相关专业本科及以上学历。
2.具备3年及以上信息化项目开发及管理经验。
3.熟练掌握至少一门主流编程语言（如 Java、Python等）。
4.兼具前端和后端知识，能独立负责一个完整功能模块。
5.熟悉至少一种主流开发框架（如 Spring Boot, Django, Express.js）；掌握数据库设计及优化（如 MySQL, PostgreSQL, Redis）；了解微服务、容器化（Docker）、消息队列等技术。
6.能够将模糊的业务需求转化为清晰的技术模型，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，较强的抗压能力，能够适应短期出差。
以上招聘职位，对于从业资历较久、业务业绩突出者，可适当放宽条件。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察与体检、公示、录用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间。自发布公告之日起至2026年02月24日17:00时止。
2.报名方式。本次招聘为网上报名，应聘者可直接下载本招聘和报名信息，报名信息填写完整后连同其他报名材料一并打包发送至指定邮箱，邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。
邮箱地址：pxjyb@sd-talent.cn
应聘者报名材料如下：
（1）公开招聘报名表电子版。
（2）身份证扫描件（正反面）或护照扫描件。
（3）学历学位证明（学历学位证书，学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》，应聘人员如有国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）。
（4）相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。
报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。
（二）资格审查。根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
（三）组织考试。通知资格审查通过人员参加公司组织的考试，具体考试时间和地点另行通知。
（四）考察与体检。根据考试成绩确定考察人选，组织考察与体检。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。按照1:1的比例确定体检对象，体检应安排在公立三甲医院进行。
（五）公示。根据考试、考察与体检情况，研究确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用。公示期满无异议的，按规定办理录用手续。按照有关规定，对录用人员实行试用期制。
五、其他事项
1.考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准，未通过者不再另行通知。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的报名材料须真实、准确、完整、有效。应聘人员提供的相关信息及材料如有不实，一经查实取消考试资格或聘用资格。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。
4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训。
六、联系方式
咨询电话:0531-81859984
附件1：招聘工作人员岗位计划表
附件2：公开招聘报名表
