根据七贤社区医院公开招聘编外合同制工作人员实施办法，结合单位岗位空缺情况和工作需要，现将市中区七贤社区医院公开招聘编外合同制工作人员工作公告如下：
01招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其它条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，不能应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。
凡与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位办公室、人事、财务等重要岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
02招聘岗位和计划
七贤社区医院公开招聘编外合同制工作人员共计2人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《七贤社区医院公开招聘编外合同制工作人员岗位汇总表》（附件1）。
03报名程序
（一）发布公告。七贤社区医院微信公众号、单位公告栏两种方式发布公告。
（二）报名时间。报名采取统一时间的方式进行。
报名时间：2025年12月17日9:00—12月19日16:00。
（三）报名方式。按照邮箱方式报名，请准备并提交以下材料：包括本单位《招聘报名登记表》（附件2下载填写并手写签名）、《诚信承诺书》（附件3下载填写签名）、身份证正反面复印件（清晰扫描或拍照）、学历证书（含毕业证、学位证等原件扫描件）、相关资格证书（按岗位要求提供）、执业证书（岗位涉及执业要求需提供）、无犯罪记录证明（派出所出具且在有效期内），所有材料需为清晰的PDF或JPG格式扫描件，之后将所有材料放入一个文件夹，文件夹命名为 “姓名+所报专业”（例如 “张三+内科医师”），发送指定招聘邮箱方式报名：QXYYfeb@163.com。
（四）资格审查。资格审查和报名同步进行，单位指定专人负责资格审查工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，应聘人员须按照模板出具诚信承诺书。对通过资格审查的人员，将通过电话或短信方式，通知参加考试相关事宜，不符合条件人员，不再通知。
04考试
对通过资格审查的应聘人员，七贤社区医院统一组织考试，本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。根据专业不同分为医学类、护理类，各类均考一科。医学类，考试内容为医学专业基础知识；护理类，考试内容为护理专业基础知识。
2.笔试时间和地点另行通知。
3.按实有人数确定为面试人选。
（二）面试
1.面试时间和地点另行通知。
2.面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、能力水平等要素。
3.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。
05考察体检
考察体检由招聘单位组织，要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一)考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
(二)体检。考察合格的应聘人员由招聘单位对其进行体检。
06公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，招聘单位面向社会公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
07其他
（一）七贤社区医院公开招聘编外合同制工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）招聘工作接受社会全程监督。
公开招聘咨询电话：公开招聘咨询电话：0531-87955026
0531-87192881
附件1：七贤社区医院公开招聘编外合同制工作人员岗位汇总表(1).xlsx
附件2：报名登记表.doc
附件3：诚信承诺书.doc
济南市市中区七贤社区医院
2025年12月17日
原文链接：
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