北京京港地铁有限公司招聘
公司介绍
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
北京京港地铁有限公司招聘全流程不收取任何费用，也未委托或授权任何单位或个人以任何名义收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
招聘岗位
车辆维修工程师（车辆架修） 2人
(职位编号：01238)
主要职责:
负责地铁电动客车的检查管理工作和日常人员管理工作：
1、负责电动客车维修策略及计划的制定与执行，监督下属员工执行车辆维修计划；
2、与部门内各组别、部门外、承包商等协调联系；
3、对下属员工的管理及团队建设；
4、对重大故障或疑难故障的处理；
5、各类报告的编写；
6、参与公司及部门其他工作活动；
7、工作地点：16号线北安河车辆段、17号线歇甲村车辆段。
应聘条件:
1、本科及以上同等学历毕业，铁道车辆、机械、电气等工程类相关专业；
2、5年及以上铁路、地铁等轨道交通相关行业车辆技术经验，2年以上管理经验；
3、具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力。
提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。
网上申请链接：
https://jobs-bjmtr.ourats.com/job/details?reqId=1238&reqType=3
高级车辆维修工程师(架修) 1人
(职位编号：01239)
主要职责:
•制定科学、合理的专业维修策略和计划，定期进行回顾和完善。制定相关程序和指引，监督维修策略和计划的执行，确保及时、有效的维修。
•制定专业相关的安全管理程序，进行安全风险识别，完成相关的环境布置、装备配置，定期进行检讨和完善。定期检查安全控制程序的执行，制定和实施有效的改善改进措施。进行专业的安全管理。
•制定人员培训、考核、演练及资质获取的计划，并采取有效的培训措施，确保培训效果。确保工场人员具备应有的车辆维修服务水平及应急处理能力。
•根据维修策略和计划，制定本专业合理的维修预算和人员预算，在每一财政年度内，合理及有效率地控制相关财务预算的支出。
•跟踪车辆和设备的运行表现，制定合理地使用、维护、更新、改造的方案，及相关预算，控制项目进展和质量。按照管理程序进行资产管理。
•制定合理的专业外委维修方案、计划及预算。组织外委维修的实施，对外委商进行考核，控制外委维修工作进度和质量。
•根据专业维修需要，提出合理的人员需求，制定人员培养和提升计划，并参与招聘和面试工作。
•处理重大故障或事故时，与控制中心保持紧密的沟通合作，安排紧急抢修队伍和物料，到达故障或事故的地点，在最短时间内修复载客列车或恢复车站的运作，积极参与重大故障或事故的调查。
•开展文化建设活动，保持团队士气和良好风气，培养员工良好作业习惯。
工作地点：17号线歇甲村车辆段
应聘条件:
•本科及以上同等学历毕业，铁道车辆、机械、电气等工程类相关专业
•6年及以上铁路、地铁等轨道交通相关行业车辆技术经验，3年以上管理经验
•具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识
提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。
网上申请链接：
https://jobs-bjmtr.ourats.com/job/details?reqId=1239&reqType=3
高级技术工程师（结构/线路方向） 1人
(职位编号：01243)
主要职责:
开展设施等专业的技术标准与规范的合规性评估，提出合理化建议。
开展设施等专业的设计管理工作，编制技术规格书。
开展设施等专业新线项目运营需求统筹工作，对新线项目设计联络、图纸审核进行相关支持工作。
开展设施等专业的技术评审、技术评判工作，确保设计合理合规、设备维护有效、设备表现满足要求。
支援一线部室进行疑难故障分析，编写研究分析报告及建议方案提交上级审查。
开展设施等专业轮轨关系、弓网关系、跨专业技术研究，为运营维护、维修工作提供技术支持。
开展安全关键系统管理工作，进行更新改造独立审查。
开展设施等专业资产引入、替换、更新改造方案研究工作，提出合理可行、风险可控、性价比最优的方案，为资产全寿命周期的研究及实施提供技术支持。
开展设施等专业新技术、新产品、新工艺、新方法、试验、技术专利研究工作，并向上级提供建议。
开展公司内外部的创新协调，编制创新工作标准/规范/程序。
开展内部创新项目立项评审、过程监控、价值回顾。
编制需求分析、运维数据关系梳理、数据分析、数据标准、数据模型以及数据价值挖掘等方案，为上级提供建议。
开展资产引入或修改、资产寿命延长及其相关运营接口而产生的变化的研究。
开展资产状况、性能监控以及统筹资产由于老化和兼容性问题而可能导致的潜在危害分析的研究，为上级提供建议。
开展公司外部标准规范的编制和修订。
开展设施等专业的政府研究课题，为政府课题项目提供技术支持。
开展设施等专业的智能运维项目研究，并向上级提供建议。
开展设施等专业的政府研究课题，为政府课题项目提供技术支持。
针对对外提供的技术标准/规范修订、技术方案提出修改建议等。
与下属员工保持良好的沟通和团队合作氛围。
与各相关单位或专业保持良好的沟通与协作关系。
负责完成上级交办的其他临时性工作。
应聘条件:
1、本科及以上同等学历毕业，铁道车辆、轨道交通、信号与控制、电子与计算机、电子电气、土木工程、机电控制与自动化、电气工程及自动化、通信工程等工程类相关专业;
2、6年及以上从事轨道交通行业相关专业设计或维修经验，3年以上管理经验；
3、具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识。
提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。
网上申请链接：
https://jobs-bjmtr.ourats.com/job/details?reqId=1243&reqType=3
原文链接：
https://jobs-bjmtr.ourats.com/job/list?reqType=0#zxns
