电话:18610718010
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 企业招聘

京平建安(北京)工程有限公司招聘

来源:山东云智人才网 时间:2025-05-29 作者:山东云智人才网 浏览量: 6

京平建安(北京)工程有限公司招聘

京平建安(北京)工程有限公司为平谷区国资委监管二级企业,公司主要从事市政工程、公路工程、房建工程、园林绿化工程施工及土方挖运拆除等核心业务,同步发展工程管理服务、项目咨询及装修材料销售等多元化业务。


招聘岗位1:综合管理办公室 部长(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约8000-10000(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学等相关专业;

2.具有8年以上的工作经验,熟悉综合管理办公室的业务流程及工作内容;

3.具有良好的语言表达能力、总结写作能力、执行能力、熟练掌握办公软件应用;

4.品行端正,工作认真、严谨、细致,责任心强,办事稳重,具有较强的学习能力、沟通协调能力,有较强的团队合作精神和服务意识,能够承受较为繁重的工作任务;

5.具有市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询者优先。


招聘岗位2:综合管理办公室 人力专员(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约6000-7500(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,文学、理学、管理学等相关专业;

2.具有5年以上的工作经验,了解现代企业人力资源治理模式和实践阅历积存,对人力资源治理各个职能模块均熟悉;

3.抗压性强、韧性强,执行力强;

4.具备良好的人际交往力量、组织协调力量、沟通力量以及解决简单问题的力量;

5.具有人力资源相关证书优先。


招聘岗位3:综合管理办公室 档案专员(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约6000-7500(不含年终奖)。

岗位职责:

1.参与制定和完善项目工程文档管理的相关制度、流程和标准;


2.负责确保工程文档全流程的有序管理,保障文档的完整性、准确性和可用性;

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,档案学、工程管理、土木工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业;

2.具有5年以上的工程档案管理或相关领域工作经验,熟悉工程档案管理流程和规范,了解项目建设的各个环节,了解档案管理相关的法律法规、标准规范;

3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,有较强的责任心和敬业精神;

4.具有建设工程档案管理师、资料员证书优先。


招聘岗位4:财务管理部 部长(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约8000-10000(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,经济学、理学、管理学等相关专业;

2.具有中级会计职称,8年以上施工企业财务管理工作经验;

3.熟练使用各种常用办公软件、财务软件;

4.熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策;

5.具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;

6.具有施工企业财务管理工作经验者优先。


招聘岗位5:财务管理部 财务专员(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约6000-7500(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,财务管理学、经济学等相关专业;

2.具有中级会计职称,5年以上施工企业财务管理工作经验;

3.熟练使用用友财务软件;

4.熟悉税务申报和税务事务的处理;

5.能审核财务报告;

6.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

7.工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神;

8.具有施工企业财务管理工作经验者优先。


招聘岗位6:市场拓展部 部长(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约8000-10000(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,经济学、法学、市场营销、工学、管理学等相关专业;

2.具有8年以上工作经验,有丰富人脉资源;

3.熟练使用办公软件;

4.掌握一定法律、谈判知识,具备较强的危机公关处理能力;

5.具有亲和力,较强的协调沟通能力及出色的人际交往能力,组织能力;

6.市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询者优先。

招聘岗位7:成本管理部 部长(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约8000-10000(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,经济学、工学、管理学等相关专业;

2.具有8年以上工作经验,持有注册一级造价师资格证书;

3.熟练使用办公软件;

4.掌握一定法律、谈判知识,具备较强的危机公关处理能力;

5.具有亲和力,较强的协调沟通能力及出色的人际交往能力,组织能力;

6.市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询者优先。


招聘岗位8:成本管理部 成本专员(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约6000-7500(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,土木工程、工程造价管理等相关专业;

2.具有3年以上工作经验,持有注册造价师资格证书;

3.熟练使用办公软件;

4.握一定法律、谈判知识,具备较强的危机公关处理能力;

5.具有亲和力,较强的协调沟通能力及出色的人际交往能力,组织能力;

6.具有市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询者优先。


招聘岗位9:成本管理部 物资设备专员(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约6000-7500(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,理学、文学、工学、管理学等相关专业;

2.具有5年以上工作经验;

3.熟练使用办公软件;

4.具有较好的组织、沟通协调能力;

5.有施工企业材料、设备采购从业经验优先;

6.具有市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询者优先。


招聘岗位10:技术管理部 部长(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约8000-10000(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,经济学、工学、管理学等相关专业;

2.具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历;

3.熟练使用办公软件;

4.具有市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询。


招聘岗位11:技术管理部 技术专员(2名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约8000-10000(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、给排水、工程管理等相关专业;

2.具有3年以上工作经验,持有注册建造师资格证;

3.熟练掌握各种结构计算软件,绘图软件和办公软件;

4.对专业基础知识掌握扎实,熟悉本专业基本规范,对专业知识有较强的钻研精神;

5.具有市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询者优先。


招聘岗位12:项目工程部 部长(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约8000-10000(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,工学、管理学等相关专业;

2.熟练使用办公软件;

3.专业基础知识掌握扎实,熟悉本专业基本规范,对专业知识有较强的钻研精神;

4..具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询。


招聘岗位13:项目工程部 项目管理专员(10名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约6000-7500(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,工学、管理学等相关专业;

2.具有5年以上工程建设相关工作经验;

3.市政工程、结构专业高级职称或市政工程、建筑、机电工程一级注册建造师资格;

4.熟练使用办公软件;

5.专业基础知识掌握扎实,熟悉本专业基本规范,对专业知识有较强的钻研精神;

6.持有建筑、市政、土木工程等专业中级职称及以上或注册市政、建筑、机电一级建造师者,四库一平台可查询者优先。


招聘岗位14:安全管理部 部长(1名)

薪资待遇:五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等,薪酬约8000-10000(不含年终奖)。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,经济学、工学、管理学、理学等相关专业;

2.具有8年以上工作经验,具备注册安全工程师证书;

3.熟练使用办公软件;

4.具有较好的组织、沟通协调能力;

5.能够经常在一线开展安全隐患排查工作,积极主动学习安全法律法规知识等;

6.具有市政或结构专业高级职称或市政建筑、工程一级注册建造师执业资格,主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,四库一平台可查询者优先。


招聘原则:坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、择优的原则。

报名时间:自招聘公告发布之日起至2025年5月30日24时止。

报名方式:有意者请将个人简历发送至邮箱cdrc89983690@163.com,简历格式为PDF文件,文件名为(姓名+京平建安(应聘公司名称)+应聘岗位名称)面试等事项以笔试通过后电话通知为准。

联系人:王先生

联系电话:89988592(工作日时间:上午8:30-11:00下午2:00-5:00)

工作地点:北京市平谷区马坊镇电子商务大厦6层


原文链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/G-opu2YBp-uQc5Fl2PKJvg


微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 山东云智数科商务服务有限公司 鲁ICP备2021000726号-2

地址: EMAIL:fan@jiluchengshi.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫