青岛航空股份有限公司 2024年社会招聘简章 需求岗位 1实习生 岗位职责: 1.地面服务部:在机场内部就旅客的值机、登机、问询等业务进行保障; 2.服务质量管理部:负责96630客服电话的接听、官网官微的在线咨询及其他服务产品的销售和客票退改签业务。 安全监察部 岗位职责: 1.负责监控公司签派控制系统风险管理效能,发布风险通告和提示; 2.组织开展签派控制系统危险源分级管控、辨识和评估,并动态管理; 3.配合编写、完善公司《安全管理手册》及其他相关手册; 4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 3安全管理 岗位职责: 1.负责建立完善安全数据分析管理体系、制定信息数据分析管理程序; 2.负责对公司发生的不安全事件组织调查,提出安全建议措施和处理意见,并跟踪具体落实情况; 3.负责按照有关装备标准配备必要的调查专用设备和装备; 4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 机务工程部 岗位职责: 1.负责提出培训资源需求、开发培训项目、制定年度复训课题; 2.负责按照《维修系统培训大纲》编制培训教材、制定相应的考题; 3.负责制定和执行培训计划,管理培训课堂; 4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 5结构工程师 岗位职责: 1.参与编制《维修方案》、《MEL》、工程指令等技术文件; 2.评估和处理AD/CAD、SB/SL、AOT/OIT等适航性资料; 3.开发/设计航材自制件; 4.参与可靠性警戒项目以及涉及本专业工程技术有关项目的技术调查; 5.制定超出持续适航文件的修理和改装方案; 6.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 6钣金结构修理 岗位职责: 1.负责飞机结构修理中的一般性复材/钣金结构修理,研究排除飞机结构修理技术故障; 2.实施授权工作范围内的互检工作; 3.执行维修许可证限定定检维修范围外,局方单独批准的维修方案项目; 4.负责结构修理中使用的所有工装设备的实际操作,根据维修需求提交航材无料保障需求; 5.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 7航线维修(工程师、机械员、勤务员) 岗位职责: 1.履行“工程师”、“机械员”、“勤务员”岗位全部职责; 2.完成飞机维修工作任务; 3.办理和录入保留故障,按规定领取、使用、退还航材; 4.确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告; 5.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 8工具管理员 岗位职责: 1.负责本库房的计量工具有效期控制及送校等日常管理工作; 2.负责库房监控、报表制作、定期盘点、故障报送等工作; 3.负责按照工具计划工程师的指令进行相关的工作; 4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 营销委员会 岗位职责: 1.负责国际航线政策研读,国际业务相关信息的收集、整理及反馈; 2.根据公司国际航班计划,协调及申请境外相关许可批复等工作; 3.负责国际航线境内经营许可与计划备案的协调及申请工作; 4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 10国内收益管理 岗位职责: 1.负责收集国内航班销售信息,监控并管理航班销售进度及航班舱位; 2.负责国内航班团队销售座位数量及价格的控制,监控团队收客进度; 3.负责所管辖国内航线的市场信息的收集,预测市场及收益情况; 4.负责所管辖航线阶段性销售预案/政策的制定及报批; 5.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 11国内销售管理 岗位职责: 1.组织代理人及旅行社的开发、授权工作,完成销售任务、协议管理、投诉处理等其他工作; 2.不定期组织召开销售代理人会议,收集交流市场情况,通报公司新飞航线、新推产品及销售政策; 3.分析国内航班销售情况,制定适合渠道的销售类政策或产品,通报公司的新飞航线、新推产品和销售政策; 4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 综合保障部 岗位职责: 1.根据局方规章及公司相关管理规定,保障航卫安全运行; 2.参与航卫24小时值班,负责紧急医学事件及突发公共卫生事件的应急处置、信息汇报、机载应急医疗设备的更换及维护等工作; 3.负责开展空勤人员航前体检健康医学放行、门诊咨询、航卫停复飞管理、酒精监测管理、用药管理、体检档案管理、空勤人员健康分级管理工作,做好跟踪及闭环管理; 4.负责组织空勤人员入职体检、年度及半年度体检; 5.根据工作需要驻外或出差,开展基地航卫保障、航卫监察等工作; 6.完成岗位要求及领导交办的其他工作。 13航医助理 岗位职责: 1.协助航空医师开展航空卫生管理与保障,对空勤人员开展日常随访、健康监测、合格证预警、疾病诊治跟踪等相关工作; 2.根据规章要求参与航空器机载应急医疗设备的配备和更换; 3.对航卫运行安全、运行资质进行督查,督促航卫运行人员满足符合资质的工作要求; 4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
tips
具体岗位任职要求及薪资区间请扫描简历投递二维码查看
福利待遇五险一金 福利免票交通补助 带薪年假工会福利 食堂餐补
简历投递

投递方式:扫码投递简历
联系电话:66181775、66181777
招聘声明
一、我司从未授权任何公众号、网站等其他渠道转载招聘信息
除校园招聘外,我司招聘信息仅通过民航资源网官网、智联招聘官网及“青岛航空招聘平台”微信公众号三个渠道发布,校园招聘信息仅在合作高校的就业中心网站发布。其他任何转载或假借“青岛航空”名义发布招聘信息的公众号、网站、微博、微信、手机终端APP等均与青岛航空股份有限公司无关,请广大求职者注意分辨,切勿通过其他渠道查看招聘信息、扫描二维码或点击链接填写个人信息。
二、我司从未授权任何中介、个人或培训机构组织面试、集中培训或安排工作
招聘工作统一由青岛航空股份有限公司人力资源部负责组织实施,并进行相应的考核流程,公司未在办公区以外设置面试接洽点或培训点,不会通过其他方式直接录用,且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。
三、我司从未通过其他电话号码、邮箱账号或微信对外联系
青岛航空股份有限公司对外联系方式仅有0532-66181777、66181775两个电话号码,其他电话号码及邮箱账号均非我司对外联系方式。另,我司招聘工作人员从不添加任何个人或机构微信,请求职者注意甄别,如有疑问请拨打电话与我司人力资源部直接联系确认,以免给自己带来不便或造成不必要的损失。
四、对于听信虚假信息、参加非我司组织的招聘活动而造成损失的,责任自负。
五、对冒充我司名义发布虚假招聘信息等从事非法活动的网站、个人或其他组织,我司保留追究其法律责任的权利。
关于我们
青岛航空股份有限公司(以下简称“青岛航空”)主要从事国内外航空客货运输及相关业务。2013年6月6日获得中国民用航空局批准筹建,6月12日正式揭牌成立。2014年3月10日获得民航局颁发的《公共航空运输企业经营许可证》,4月22日获得民航局颁发的运行合格证书,2014年4月26日顺利实现首航,目前为青岛城投集团控股的国有企业,主基地设在青岛,外设兰州、长春、成都、长沙四个基地。
青岛航空坚持“安全、稳健、品质、专业”的经营理念,遵循“精心、精细、精致、精锐、精益”的管理宗旨,秉承市场化、国际化、规范化的发展理念,致力于打造“安全可靠、服务真情、超值享受、充满魅力”的知名航空企业。目前,青岛航空拥有全空客机队,初步构建起立足青岛、面向东北亚、辐射国内、连接东南亚的航线网络。
未来,青岛航空将继续以现代经营管理理念为指导,以建立现代、优质、高效的航空运输企业为目标,发展成为具有一定规模、具备强大创新力和竞争优势的企业,积极发挥主基地航空公司的责任和作用,助力胶东机场国际枢纽建设,以构建“上合组织经贸示范区”和“发展航运中心”的城市战略为指引,全力配合青岛市区域性航空枢纽建设目标,建立面向东北亚,辐射国内、连接东南亚的区域枢纽型航线网络;致力于成为国内新兴航空公司的代表和国内航空运输业的重要力量,将青岛航空打造成为与青岛城市地位发展相匹配的城市新名片和高质量对外开放的新窗口,为青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市架起更多空中桥梁,做出更大贡献。
内容来源:青岛航空招聘平台公众号
原文链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/lFGfYbh-IsBII-yUPLfKhg
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 山东云智数科商务服务有限公司 鲁ICP备2021000726号-2
地址: EMAIL:fan@jiluchengshi.com
Powered by PHPYun.