中车成型科技(青岛)有限公司招聘信息
单位介绍
中车成型科技(青岛)有限公司 是中国中车控股的科技创新型企业。公司成立于2021年11月，是中国中车轨道交通移动装备碳纤维复合材料唯一平台，铁路行业科技创新基地企业。
注册地址：山东省青岛市城阳区棘洪滩街道春阳路西端 动车小镇科技馆104
办公地址：山东省青岛市城阳区长城路89号国家广告产业园10号楼1层（暂）
招聘岗位和要求
岗位：资深研发工程师（先进复材工艺） 21-35k·14薪
岗位职责：1.负责复合材料制品工艺技术方案编制、成型工艺策划及模具设计，负责复合材料产品工艺体系文件编制；
2.负责产品制备过程中的技术跟踪、指导和评审，解决产品出现的工艺问题或提供解决方案；
3.负责新产品的研发和过程质量控制，组织现场进行产品试制；
4.跟踪和掌握国内外新型复合材料成型技术的发展动态，提出可行性创新意见并组织技术论证；
5.能够对现场操作人员、检验员进行技术指导和培训；
6.负责研发类工艺技术科研立项及组织实施。
能力要求：
1.硕士学历具有3年以上复合材料成型工艺经验，本科学历具有5年以上复合材料成型工艺经验；
2.熟悉环氧树脂、不饱和树脂、乙基树脂、聚气酷树脂等热固性树脂体系；
3.熟悉国内外复合材料前沿制备技术；
4.三维编织、自动铺放、三维机织、自动模压等成型工艺方向。
岗位：研发工程师（复材加工工艺） 10-18k·16薪
岗位职责：
1.复合材料产品机加工工艺策划，关键部件机加工序作业节拍改善优化；
2.机加工装设计，机加刀具、刀柄、耗材选型；
3.机加相关技术问题处理及相关操作人员培训工作；
4.机加产品工艺流程、工艺参数、工艺标准的改进及提高作业效率；
5.加工设备选型。
能力要求：1.机械类专业本科以上学历；精通加工中心设备，掌握刀具及设备附件等相关机加工经验；
2.3年以上复合材料结构件机加工艺经验；
3.能够设计机加工装；
4.三维、二维设计制图软件熟练。
岗位：研发工程师（仿真验证）10-18k·16薪
能力要求：1.具备独立开展复材结构强度、疲劳强度、连接强度等仿真分析能力；
2.理论要求：必须掌握复合材料力学。
3.3年以上复合材材料仿真分析经验（无复合材料结构仿真项目经验勿扰）；
4.熟练应用复合材料仿真分析软件如hypermesh、abaqus、optistruct等；
5.具备复合材料结构与铺层优化分析能力。
岗位职责：1.负责复合材料产品结构刚强度、模态等方面的仿真分析工作，并出具仿真分析报告，提出改进意见；
2.负责复合材料仿真材料卡片开发，编制材料和部件试验矩阵，进行仿真模型标定，提高仿真精度；
3.与结构工程师共同负责产品的铺层优化、结构优化等工作；
4.负责复合材料数据库相关工作；
5.对外与部门、客户进行技术沟通协同和问题解决；
6.负责公司新产品的开发、市场推广等业务；
7.负责国家、中车集团项目申报等工作；
8.负责公司上级交办的其它业务
岗位：资深研发工程师（复材强度）21-35k·14薪
能力要求：1.具备独立开展复材结构强度、连接强度等试验验证能力；
2.理论要求：必须掌握复合材料力学，具有扎实的力学功底。
3.3年以上复合材料强度验证经验（无复合材料结构强度验证项目经验勿扰）；
4.熟悉航空强度设计规范、行业标准及验证方法体系；
5.掌握数据采集、电阻应边仪、应变片等试验仪器。
岗位职责：1.负责复合材料产品结构连接强度仿真、试验分析验证工作，并出具分析报告，提出改进意见；
2.负责产品结构强度试验方案制定、试验验证等工作；
3.负责公司复合材料结构强度试验数据分析、仿真与试验对标等工作，提升强度分析精度；
4.负责复合材料数据库相关工作；
5.对外与部门、客户进行技术沟通协同和问题解决；
6.负责公司新产品的开发、市场推广等业务；
7.负责国家、中车集团项目申报等工作；
8.负责公司上级交办的其它业务
专业要求：复合材料力学、工程力学、固体力学、飞行器设计、车辆工程、机械设计等相关专业。
岗位：创意设计师 10-18k·16薪
能力要求：1.研究生3年以上、本科生5年以上轨道车辆、汽车、无人机等交通工具领域的设计经验；
2.熟悉设计流程，能够很好的理解设计需求，配合研发团队完成项目落地；
3.精通PS软件，熟练使用AI，Rhnio，alias，keyshot等2D，3D，渲染设计软件，掌握CATIA基本操作。
4.熟悉常见的复合材料、金属、塑料、织物、皮革等材料特性及加工制造工艺；对色彩敏感度较高，具有较强的色彩搭配能力；
5.具备复合材料行业设计经验者优先考虑。
岗位职责：1.根据设计需求完成产品设计分析，提出具有竞争力的产品设计方案；
2.负责公司产品创意设计、CMF设计；
3.负责公司企业宣传等平台效果图及视觉展示设计；
4.负责输出2D设计效果图，3D模型，产品渲染效果图。
专业要求：工业设计相关专业
岗位：资深研发工程师（结构设计）21-35k·14薪
能力要求：1.研究生5年以上、本科生7年以上复合材料/轨道车辆设计经验；
2.精通CATIA软件结构设计、CPD铺层、二维图纸设计；
3.具备复合材料系统部件总体设计及校核能力。
岗位职责：1.负责公司产品结构设计总体方案制定、详细设计审核等相关工作；
2.负责复合材料相关结构设计类科研项目申报与研究；
3.负责复合材料结构设计关键技术储备、开发。
专业要求：交通运输工程、载运工具运用工程、车辆工程、飞行器设计、机械设计等相关专业
岗位：研发设计师（电气系统）10-18k·16薪
能力要求：1.8年以上轨道交通车辆司机室操控台电气系统集成设计经验。
2.精通EPLAN/CAD等电气设计软件，具备电路分析、信号处理仿真分析经验者优先考虑。
岗位职责：1.负责司机室操控台等产品的电气系统设计与集成；
2.负责公司相关电气产品售前对接与售后技术支持；
3.负责公司电气集成关键技术储备、开发。
专业要求：电气工程、自动化、智能控制等相关专业
岗位：研发工程师（复材连接）10-18k·16薪
能力要求：1.研究生3年以上、本科生5年复合材料连接设计经验；
2.精通CATIA/CAD软件结构设计，掌握CPD铺层设计者优先考虑。
岗位职责：1.负责公司产品结构设计、铺层设计、连接设计等相关工作；
2.负责复合材料相关连接设计类科研项目申报与研究；
3.负责复合材料连接设计关键技术储备、开发。
专业要求：交通运输工程、载运工具运用工程、车辆工程、飞行器设计、机械设计等相关专业
岗位：技术部长/副部长25-35k·16薪
任职条件：1.具备碳纤维复合材料相关行业的技术背景，精通复合材料技术研究及产品开发流程，具备带领团队开展应用基础技术研究及工程转化的实践经验；
2.具备5年以上主持复合材料产品开发及技术管理经验，
管理过规模以上技术开发团队，并成功主持过10个以上复合材料产品的开发；具有10年以上复合材料结构设计/工艺开发/结构强度等技术背景；
3.具有规模以上复合材料制品研发、批量订单生产能力单位中层及以上岗位工作经验。
岗位职责：1.依据公司发展战略和市场需求，组织开展新产品开发工作，完成新材料、新技术、新结构、新工艺、新设备、新产品的技术攻关；
